Ohri, İpekÖge, İremOrkun, BoraYılmaz, MuratTüzün, Eray2024-03-072024-03-072018Ohri, İpek...et al. "Artırılmış Gerçeklik Tabanlı Sürekli İşe Alıştırma Sistemi", 12. Ulusal Yazılım Mühendisliği Sempozyumu (UYMS 2018), İstanbul, Türkiye, 10 - 12 Eylül 2018, 2018.http://hdl.handle.net/20.500.12416/7518İşe yeni başlayan çalışanların verimli ve etkili bir işe adaptasyon süreci geçirmesi ilerleyen zamanlarda iş yerindeki çalışma performansı açısından oldukça önemli bir faktördür. Bu nedenle işe alıştırma süreci hem şirket hem de çalışanlar açısından iyi değerlendirilmesi gereken bir süreçtir. İşe alıştırma sürecinde ve sonrasında sanal ögelerin ve gerçek zamanlı ofis ortamının kullanılmasının bu süreci daha verimli hale getireceği düşüncesinden yola çıkarak, bildiride bahsedilen bu projede, işe alıştırma süreci, artırılmış gerçeklik (AG) teknolojisinden faydalanılarak yönetilmektedir. Artırılmış gerçeklik teknolojisi sayesinde etkileşimli bir biçimde yönlendirilen yazılım mühendislerinin iş arkadaşları ve çalışılan projelerle olan adaptasyon sürecini hızlandırmak, projenin başlıca amaçlarından biridirHaving an efficient and effective onboarding process for a newcoing employee is a very important factor for the following work performance. For this reason, the orientation process is a process that should be well assessed both in terms of company and employees. Based on the fact that using virtual objects in the real environment enhances the efficiency in learning new things, in this project, the onboarding process is managed by augmented reality (AR) technology. One of the main objectives of the project is guiding the software engineers effectively with the help of augmented reality by providing them interactive communication between their colleagues and the projects.trinfo:eu-repo/semantics/closedAccessArtırılmış GerçeklikYazılım Mühendisliğiİşe AlıştırmaAugmented RealitySoftware EngineeringOnboardingConference Object