Kamu Görevlisinin Tarafsızlık Yükümlülüğü Bağlamında Seçilme Yeterliliği

dc.contributor.authorUs Doğan, Eser
dc.contributor.authorID106692tr_TR
dc.contributor.departmentÇankaya Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Kamu Hukuku Bölümütr_TR
dc.date.accessioned2021-04-16T11:03:26Z
dc.date.available2021-04-16T11:03:26Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractİdarenin ve kamu hizmetlerine hâkim olan ilkelerden nesnellik/tarafsızlık ilkesinin gerçekleştirilmesinin temel gereklerinden biri kamu görevlilerinin tarafsızlığının sağlanmasıdır. Kamu hizmetinden yararlanmada eşitliğin sağlanması açısından zorunlu olan tarafsızlık ilkesi, kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken kimseye dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri nedenlerle ayrım yapmaması; hiçbir kişiye, aileye, zümreye ya da sınıfa imtiyaz tanınamaması anlamına gelmektedir. Bu tarafsızlık üzerindeki en sık görülen ve güçlü tehlike mevcut siyasi iktidarların müdahaleleridir. Kamu görevlilerinin siyasi müdahalelerden bağışık ve tarafsız bir şekilde faaliyet gösterebilmeleri için kamu hizmetine girmede ve yükselmede eşitlik ve liyakat ilkelerinin uygulanması esastır. Demokratik hukuk devletlerinde özellikle siyasi kayırmacılık sisteminin önüne geçebilmek için her türlü önlemin alınması gerekmektedir. Bu bağlamda, kamu görevlilerinin siyasi hakları, ifade özgürlükleri de güvenceye alınmalı, bununla birlikte idare edilenlerin kamu hizmetlerinin nesnelliğinin garantisi olarak Anayasaya ve kanunlara sadakat ilkesiyle birlikte değerlendirilmelidir. Bunun en somut düzenlemelerinden biri de kamu görevlilerinin siyasi partilere üye olmasının yasaklanması ve seçimlerde aday olmalarından önce görevlerinden çekilmek zorunda olmalarıdırtr_TR
dc.description.abstractOne of the basic requirements for the realization of the objectivity / impartiality principle, which is one of the governing principles in administration and public service, is to ensure the impartiality of public officials. The principle of impartiality is essential to ensure equality of access to public services, and means that when carrying out their duties, public officials may not discriminate on the basis of language, race, color, gender, political conviction, philosophical belief, religion, sect or similar reasons; it also means that no person, family, group or class may be granted privileges. Interventions of the current political authorities are the most common and powerful threat to this impartiality. In order for public officials to act in an impartial manner, immune from political interventions, it is essential that entry and promotion in public service are based on the principles of equality and merit. In democratic constitutional states, all kinds of measures must be taken in order to prevent a system of political nepotism. Within this context, the political rights and freedom of expression of public officials must also be assured; however, these must be evaluated together with the principle of loyalty to the Constitution and the law as a guarantee of the impartiality of the public services of the governed. One of the most concrete regulations in this regard is that public officials are prohibited from joining political parties, and must withdraw from office before they can run for elections.tr_TR
dc.identifier.citationUs Doğan, Eser (2019). "Kamu Görevlisinin Tarafsızlık Yükümlülüğü Bağlamında Seçilme Yeterliliği", Çankaya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Vol. 4, No. 2, pp. 319-362.tr_TR
dc.identifier.endpage362tr_TR
dc.identifier.issn2458-8202
dc.identifier.issue2tr_TR
dc.identifier.startpage319tr_TR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12416/4672
dc.identifier.volume4tr_TR
dc.language.isoturtr_TR
dc.relation.journalÇankaya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisitr_TR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesstr_TR
dc.subjectKamu Hizmetinin Nesnelliğitr_TR
dc.subjectKamu Görevlisinin Tarafsızlığıtr_TR
dc.subjectKayırmacılık Sistemitr_TR
dc.subjectLiyakat Sistemitr_TR
dc.subjectSadakat Yükümlülüğütr_TR
dc.subjectSiyasi Partiye Üyeliktr_TR
dc.subjectSeçimlerde Adaylıktr_TR
dc.subjectImpartiality in Public Servicetr_TR
dc.subjectNeutrality of Public Officialtr_TR
dc.subjectNepotismtr_TR
dc.subjectSpoil Systemtr_TR
dc.subjectMerit Systemtr_TR
dc.subjectLoyalty of Public Officialtr_TR
dc.subjectPolitical Party Membershiptr_TR
dc.subjectRunning for Electionstr_TR
dc.titleKamu Görevlisinin Tarafsızlık Yükümlülüğü Bağlamında Seçilme Yeterliliğitr_TR
dc.typearticletr_TR

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Us Doğan, Eser.pdf
Size:
517.79 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Yayıncı sürümü

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: