Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü

Permanent URI for this communityhttps://hdl.handle.net/20.500.12416/4376

Browse

Now showing 1 - 5 of 5

A Qualitative Analysis of Human Resources Practices in Yacht Harbors and Marinas in Türkiye
(2023) Kılıç, Tamer; Kılıç, Tamer; Yavuzel, Emre; 261218; Çankaya Meslek Yüksekokulu
Bu çalışmanın amacı; Türkiye'deki yat limanlarında ve marinalarda başta İnsan Kaynakları (İK) planlamaları olmak üzere İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) uygulamalarını analiz etmek ve iyileştirmeye dönük öneriler geliştirmektir. Araştırma evreninde Türkiye'nin Akdeniz, Ege ve Marmara Denizi kıyılarındaki 41 yat limanları ve marinalar bulunmaktadır. Araştırma kapsamında işletmelerin İK konusunda yetkili yöneticileriyle yarı yapılandırılmış görüşme gerçekleştirilmiştir. Araştırmada içerik analizi yöntemi kullanılmış, görüşme formundaki sorular üç ana tema altında toplanmış ve katılımcılardan alınan cevaplar aynı temalar altında veri setlerine dönüştürülmüştür. Bulgular, İK/personel departmanı olmasa da Türkiye'deki yat limanları ve marinaların çoğunluğunda İK uygulamalarının modern bir anlayışla gerçekleştirildiğini, bu kapsamda İK planlaması, personel tedariki, seçimi, performans değerlendirme, ücretlendirme, eğitim ve geliştirme dâhil önemli konularda İK bilgi sistemlerinin kullandığını ortaya koymuştur. Bazı yat limanı ve marinalarda teknik personel alımında karşılaşılan zorluklar nedeniyle, uygun adayların doğru yer ve zamanda istihdam edilmesinde sorunlar yaşandığı tespit edilmiştir. Sektöre ilişkin yükseköğrenim görmüş çalışanların işletmelere daha fazla katkı sağladıkları, bu nedenle işe alımlarda öncelikle tercih edildikleri görülmüştür. Araştırma neticesinde, Türkiye'deki yat limanları ve marinalarda; istihdam edilecek İK uzmanlarının katkılarıyla, başta İK planlamalarının verimliliği olmak üzere İKY ve açısından önemli iyileştirmeler yapılabileceği sonucuna varılmıştır.
Finansal Yatırım Kararında Duygusal Faktörlerin Rolü: Bir Literatür Taraması
(2020) Usul, Naime; Çankaya Meslek Yüksekokulu
Modern finans teorisine göre yatırımcılar yatırım kararlarını verirken piyasa bilgisine eksiksiz sahipolup, bu bilgiyi doğru analiz edip, sonuç olarak beklediği faydayı maksimize edecek şekilde karar verir. Bufayda riske göre getiridir. Dolayısı ile temel varsayımı “rasyonel yatırımcılar” ve “beklenen fayda teorisi” olanbu bakış açısı, yatırımcının belli bir riske göre getirisini maksimize edecek yatırım kararını vereceğini öngörür.Davranışsal finans ise yatırımcıların getiri ve risk dışında başka faktörlerden de etkilenebileceğini, bu sebeplerasyonellikten, hem mikro seviyede birey olarak hem de makro seviyede piyasaları etkileyecek şekildesapabileceğini savunur. Bu çalışma, irrasyonel yatırımcı davranışlarıyla ilgili literatüre genel bir bakış atıp,özellikle duygusal faktörlerin etkisine dikkat çekerek “duygu hevristiği” ve yatırım kararına olan etkisi ile ilgiliyeni çalışmaları desteklemeyi hedeflemektedir. Nispeten bakir olan bu alanda, disiplinler arası bakış açısıyla,psikoloji, sosyoloji ve pazarlama gibi diğer sosyal bilimlerden de katkı alarak yeni çalışmalar yapılmasının,yatırım kararlarında duygusal faktörlerin etkisinin anlaşılması açısından faydalı olacağı öngörülmektedir
Citation - WoS: 28
Citation - Scopus: 29
On fractional filtering versus conventional filtering in economics
(Elsevier, 2010) Omay, Tolga; Nigmatullin, Raoul R.; Omay, Tolga; Baleanu, Dumitru; Baleanu, Dumitru; Çankaya Meslek Yüksekokulu; Matematik
In this study, we compare the Hodrick-Prescott Filter technique with the Fractional filtering technique that has recently started to be used in various applied sciences like physics, engineering, and biology. We apply these filtering techniques to quarterly GDP data from Turkey for the period 1988:1-2003:2. The filtered series are analyzed using Minimum Square Error (MSE) and real life evidence. In the second part of the study, we use simulated data to analyze the statistical properties of the aforementioned filtering techniques. (C) 2009 Elsevier B.V. All rights reserved.
Örgütsel İletişimin Örgütsel Sessizliğe Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracı Değişken Rolü: Görgül Bir Araştırma
(2019) Kılıç, Tamer; Saygılı, İhsan; 261218; Çankaya Meslek Yüksekokulu
Bu çalışma; örgütsel iletişim ve çalışanların örgütsel sessizlik davranışları arasındaki ilişkide örgütsel bağlılığın aracı değişken rolünü incelemek amacıyla yapılmıştır. Araştırmada “örgütsel iletişim” bağımsız değişken, “örgütsel bağlılık ve örgütsel sessizlik” ise bağımlı değişkenler olarak incelenmiştir. Bu kapsamda örgütsel iletişim “dikey iletişim, bilgi paylaşımı ve yönetici davranışları” alt boyutlarıyla, örgütsel bağlılık “duygusal bağlılık” alt boyutuyla, örgütsel sessizlik ise “kabullenici sessizlik, savunma amaçlı sessizlik ve örgüt yararına sessizlik” alt boyutlarıyla ele alınmıştır. Çalışma için Ankara’da faaliyet gösteren havacılık bakım merkezlerinde görevli 324 çalışana anket uygulanmıştır. Araştırma sonucunda, örgütsel iletişimin çalışanların duygusal bağlılığını olumlu yönde etkilediği tespit edilmiştir Diğer taraftan “örgütsel iletişim ile örgütsel sessizlik” arasında ve “duygusal bağlılık ile örgütsel sessizlik” arasında negatif yönlü anlamlı ilişkiler olduğu belirlenmiştir. Modelde yer alan örgütsel iletişim ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişkide örgütsel (duygusal) bağlılığın aracı değişken rolü tespit edilmiş, bu kapsamda duygusal bağlılığın örgütsel iletişim-örgütsel sessizlik ilişkisini negatif yönlü anlamlı şekilde etkilediği görülmüştür.
Citation - WoS: 19
Citation - Scopus: 20
The relationship between inflation, output growth, and their uncertainties: evidence from selected CEE countries
(M E Sharpe inc, 2011) Hasanov, Mubariz; Omay, Tolga; Omay, Tolga; Çankaya Meslek Yüksekokulu
In this paper, we examine causal relationships between inflation rate, output growth rate, inflation uncertainty, and output uncertainty for ten Central and Eastern European transition countries. For this purpose, we estimate a bivariate GARCH model that includes output growth and inflation rates for each country. Then we use conditional standard deviations of inflation and output to proxy nominal and real uncertainty, respectively, and perform Granger causality tests. Our results suggest that inflation rate induces uncertainty about both inflation rate and output growth rate, which is detrimental to real economic activity. At the same time, we find that output growth rate reduces macroeconomic uncertainty in some countries. In addition, we also examine and discuss causal relationships between the remaining variables.

Browse

Browsing Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü by Access Right "info:eu-repo/semantics/openAccess"