Bilgilendirme: Sürüm Güncellemesi ve versiyon yükseltmesi nedeniyle, geçici süreyle zaman zaman kesintiler yaşanabilir ve veri içeriğinde değişkenlikler gözlemlenebilir. Göstereceğiniz anlayış için teşekkür ederiz.

İşletme Bölümü Yayın Koleksiyonu

Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/20.500.12416/403

Browse

Browsing İşletme Bölümü Yayın Koleksiyonu by Author "Aksoy Kürü, Seval"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Conference Object
    Etik Liderliğin Etik İklime, Birey ve Örgüt Performansına Etkileri
    (2012) Elçi, Meral; Şener, İrge; Aksoy Kürü, Seval; 21583; 03.04. İşletme; 03. İktisadi ve İdari Birimler Fakültesi; 01. Çankaya Üniversitesi
    Etik liderler, ahlaki bakımdan örnek oluşturarak, çalışanların davranışlarını etkilerler. Etik liderlik, birçok araştırmacı tarafından oldukça önemli bir kavram olarak değerlendirilmesine rağmen, Türkiye’de etik liderler ile ilgili araştırma sayısı sınırlıdır. Bu araştırmada, etik liderlik davranışının sonuçları üzerine odaklanılarak; etik iklim, çalışanların iş performansları ve örgüt performansı üzerindeki etkileri incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini, üç ilde, beş farklı sektörde faaliyet gösteren 50 örgütte çalışan 422 personel ve orta düzey yöneticiler oluşturmaktadır. Araştırmanın bulguları, çalışanların iş performansının, örgüt performansı üzerinde en fazla etkiye sahip bulunduğunu; iş performansı üzerinde ise en fazla etkinin etik liderlikten kaynaklandığını göstermektedir. Araştırma ile ayrıca etik liderliğin etik iklime önemli bir etkisinin olduğu bulgulanmıştır.