İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

Permanent URI for this communityhttps://hdl.handle.net/20.500.12416/4

Browse

Now showing 1 - 20 of 114

1980 Sonrası Türkiye’de Uygulanan Teknoloji Politikaları ve Türkiye Açısından Teknolojik Gelişme Göstergeleri
(2020) Dinç, Dilek Temiz; 52039
Günümüzde sürdürülebilir bir büyüme ve kalkınma için iyi planlanmış ve uygulanmış bilim ve teknoloji politikalarına ihtiyaç duyulmaktadır. Özellikle 1980 sonrasında dışa açılmayla birlikte teknolojik gelişmelere daha fazla önem verilmeye başlanmasından dolayı, bu çalışmada ilk olarak 1980 sonrası Türkiye’de uygulanan teknoloji politikaları beş yıllık kalkınma planları çerçevesinde incelenmiştir. Bilim ve teknoloji politikaları bir girdi olarak kabul edilirse, teknolojik gelişme göstergeleri bir çıktı olarak kabul edilebilir. Bu bakımdan çalışmanın ikinci kısmında, Türkiye için teknolojik gelişme göstergeleri bağlamında genel bir değerlendirme yapılması amaçlanmıştır. Çalışmadan, Türkiye’nin diğer dünya ülkeleriyle rekabet gücünü artırması yolunda, üniversite-sanayi işbirliklerine daha çok önem vermesi, Gayri Safi Yurtiçi Hasıladan (GSYH) Ar-Ge faaliyetlerine daha çok pay ayırması, Ar-Ge araştırmacı sayısını arttırması, patent sayılarını arttırabilmek için bu konudakiteşvik uygulamalarının yeniden ele alınması ve bütün bunlar içinde öncelikle kurumsallaşmış, gelişmelere ve değişmelere hızla uyum sağlayabilecek bilim ve teknoloji politikalarının oluşturulması ve hayata geçirilmesi gerekliliği sonucuna ulaşılmıştır.
Citation - WoS: 0
Citation - Scopus: 0
A case study: Internet based collaborative and cooperative learning
(int inst informatics & Systemics, 2007) Demirbulak, Dilara; Aşkun, Ali Rıza; Demirbulak, Dilara; 56475; Ortak Dersler Bölümü; İngiliz Dili ve Edebiyatı
The Internet has improved the quality and quantity of communication all over the world by providing opportunity to electronically deliver and share knowledge instantly all over the world. As for the impact of this on education the ones relevant for this study are the need to integrate educational technology and collaborative learning into curriculum. This is the third phase of a longitudinal study. It was carried out at an English Language Teacher Training Certificate Program, "Methodology" course at a Higher Education institution. The same course was being given by one instructor to two different groups of learners who had not met each other. Each week a different method was focused on by different groups of learners. Each group presented the principles of the method using the method itself and then discussions were carried out. The presentations were video-taped and discussions were carried out based on key points presented via power-point. The learners in the two courses focusing on the same methodology were asked to interact by means of the internet and their output was evaluated, Based on the results of data gathered it could be said that virtual teams learner outputs were, effective and in some cases were more effective than the face to face teams.
Citation - Scopus: 1
A Content Analysis of Sustainable Development in the Tourism Literature
(Taylor and Francis, 2019) Arzu Kalemci, R.; 42537
This study examines what fundamental issues are addressed in the tourism literature for defining sustainable development. By adopting a descriptive approach with a content analysis, 221 articles with the keywords “sustainable development” in their titles are analyzed in the current study. This study argues that although developmental and environmental dynamics is crucial, however, organizational dynamics of sustainable development should also be emphasized in the tourism literature. This study also shows that sustainability for companies operating in the tourism sector has a legitimating effect both at the organizational level and within the organization. © 2020 selection and editorial matter, Ipek Kalemci Tüzün, Mehmet Ergül and Colin Johnson; individual chapters, the contributors.
Citation - WoS: 0
A Glance at the Problem of Reason of State through Siyasatnamas
(Beytulhikme Felsefe Cevresi, 2018) Turk, Hasan Bahadir; Türk, Hasan Bahadır; 18664; Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler
This study aims to discuss the problem of the reason of state through siyasatnamas. The study consists of two sections. The first section focuses on the nature and historical development of the concept of the reason of state. The second section examines the problem of the reason of state in siyasatnamas through an interpretive-textual method. The major argument of the study is that traces of the term reason of state can be found in siyasatnamas.
Citation - Scopus: 2
A Nonlinear Analysis of Weak Form Efficiency of Stock Index Futures Markets in Cce Emerging Economies
(2012) Karadagli, E.C.; Donmez, M.G.; 17735
Futures markets, through carrying considerable impact on the spot market, serving such functions as price discovery and risk reduction for all market participants, and providing beneficial effects on the economic growth process especially in emerging countries, appear to be a vital part of a well-functioning economy. Accordingly, this paper examines weak form futures market efficiency of five CEE Emerging Economies. For this purpose, besides the traditional unit root tests, to account for nonlinearities in financial data, we employ nonlinear unit root tests along with their panel extensions. The results suggest that although the examined markets are efficient in linear sense, inefficiencies prevail when we account for nonlinearities. These findings imply that the examined countries, especially Poland and Turkey, need to take precautions to overcome the obstacles in their prevailing market structures, especially inherited in the sources of nonlinearity in the financial data, and to ensure a more efficient futures markets. © EuroJournals Publishing, Inc. 2012.
Citation - Scopus: 8
A Poisson process with random intensity for modeling financial stability
(Ediciones Doyma, S.L., 2016) Ilalan, D.; İlalan, Deniz; Bankacılık ve Finans
Stock market crashes are hazardous for financial stability and usually modeled via Poisson processes having a predetermined fixed intensity. This study uses a more general framework by allowing the intensity to be random in order to model rare events called the “unpredictable unknowns”. Three stock indices, namely Japan Nikkei 225, US Dow Jones Industrial Average and Turkish BIST 100 are analyzed. Simulation results indicate that in stable markets, we encounter fewer unpredictable unknowns compared to unstable ones. However, it is also shown that stable markets are more prone to severe financial crises. © 2015 Asociación Española de Finanzas
Citation - Scopus: 5
A Research on Corporate Enterprise Resource Planning (ERP) Systems used for Supermarket Supply Chain Inventory Management in Turkey
(EuroJournals, Inc., 2009) Belbaǧ, S.; Tarım, Şule; Çimen, M.; Tarim, S.; Taş, A.; 29252; Çankaya Meslek Yüksekokulu
The purpose of this study is to draw a detailed picture of the current situation with regard to supply chain inventory planning systems used in the Turkish retail sector. During the study, companies developing enterprise resource planning (ERP) software were contacted and asked questions oriented to reveal the contribution of current enterprise resource planning software in supply chain management and the opportunities they offer to users in terms of inventory planning. Interviews were made using one or more of the interview techniques of electronic mail, telephone or one-to-one interview. Through these interviews, it was attempted to determine the estimation and planning capabilities of the existing ERP software and draw an inventory of the solutions currently offered to users that will meet the varying demands of the companies operating in the retail sector. In addition, a comparison of the ERP products of national and foreign software companies producing solutions with various functionalities for the retail sector is made along with an evaluation in view of enterprise management. © EuroJournals Publishing, Inc. 2009.
A Revıew On Onlıne Reputatıon Management And Onlıne Reputatıon Components
(2022) Şirzad, Nefise; Şirzad, Nefise; 292276; Halkla İlişkiler ve Reklamcılık
İletişim ve bilgi teknolojilerindeki gelişmeler, kurumları gerçek dünyada olduğu kadar sanal dünyada da itibarlarının öneminin farkına varmalarını zorunlu kılmıştır. Sağlam bir itibara sahip şirketler, yatırımcılar ve müşteriler için daha çekicidir. Aynı zamanda güçlü bir kurumsal itibara sahip olan kurumlar krizleri daha başarılı yönetmektedir. İtibar yönetimi, halkla ilişkiler uygulamalarının temel işlevleri arasında yer almaktadır. Halkla ilişkiler uygulamalarının temel amaçlarından biri, kurumlar ve izleyicileri arasındaki ilişkileri yönetmek, hem gerçek hem de sanal dünyada güçlü bir itibar geliştirmek ve sürdürmektir. Bu makalede kurumsal itibar, online itibar, online itibar yönetimi kavramlarının tanımları ve bu kavramların müşteri ilişkileri, iletişim ve halkla ilişkilerdeki önemi anlatılmaktadır. Bu çalışma, sanal dünyada olumlu bir itibar oluşturan, geliştiren ve sürdüren bileşenleri tanımlamayı, bu bileşenler arasındaki ilişkileri incelemeyi ve bileşenlerin işlevlerini somut örneklerle açıklamayı amaçlamaktadır. Arama motoru optimizasyonu, sosyal medya faaliyetleri ve tüketiciler tarafından oluşturulan içerikler çevrimiçi itibar bileşenlerini oluşturmaktadır. Bu bileşenler arasındaki ilişkileri somutlaştırmak için Türkiye'nin iki e-ticaret web sitesi örnek olay incelemesi yöntemi ile incelenmiştir.
AB’nin Bağımsız Bir Güvenlik Ve Savunma Politikası Geliştirme Düşüncesi Ve Stratejik Pusula
(2023) Akşemsettinoğlu, Gökhan; Akşemsettinoğlu, Gökhan; 104466; Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler
Soğuk Savaş döneminde Amerika Birleşik Devletleri (ABD) ve NATO odaklı bir güvenlik ve savunma politikası benimsemek zorunda kalan Avrupa Birliği (AB), üzerinde uzun zamandır tartıştığı bağımsız bir güvenlik ve savunma politikası geliştirme düşüncesini hayata geçirme fırsatı bulamamıştır. Ancak, Soğuk Savaş sonrası dönemde uluslararası sistemin yapısının değişmesi, tehditlerin farklılaşması ve AB’nin özellikle son on yıl içinde yaşadığı iç ve dış krizler, üye devletlerin bağımsız bir güvenlik ve savunma politikası geliştirme konusundaki girişimlerini önemli ölçüde artırmıştır. Bu çalışmanın amacı, AB’nin bağımsız bir güvenlik ve savunma politikası geliştirme düşüncesini, zaman içinde duyurduğu stratejiler çerçevesinde hangi düzeyde hayata geçirebildiğini araştırmaktır. Çalışma, AB’nin bağımsız bir güvenlik ve savunma politikasını ABD ve NATO’ya rağmen değil, ABD ve NATO ile işbirliği içinde gerçekleştirebileceğini ortaya koymaktadır. Çalışma, bu varsayımı desteklemek için de kısa süre önce duyurulan Stratejik Pusula ile açıklanan yeni yaklaşıma vurgu yapmaktadır. Nitel araştırma metodu içinde yer alan nitel veri toplama yöntemlerinden doküman/metin analizini kullanan bu çalışma sonuç olarak, Stratejik Pusula ile duyurulan yeni anlayışın AB’nin bağımsız bir güvenlik ve savunma politikası geliştirme düşüncesini, ABD ve NATO ile işbirliği içinde ileri taşıyabileceğini ortaya koymaktadır
Algılanan Çalışma Koşullarının İşten Ayrılma Niyeti ile Tükenmişliğe Etkisi: Gıda Perakendeciliği Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
(2022) Kılıç, Tamer; Kılıç, Tamer; Şener, İrge; Şener, İrge; 21583; Çankaya Meslek Yüksekokulu; İşletme
İş yaşamı ile ilgili yapılan çok sayıdaki araştırmada çalışma koşullarının çalışanlar üzerindeki etkileri incelenmiştir. Çalışma koşulları uzun süreli ve yoğun çalışma nedeniyle günümüzde de önemini korumaktadır. Bu çalışmada, Ankara’da gıda perakendeciliği alanında faaliyet gösteren bir işletmenin 196 çalışanını kapsayan örneklem için çalışma koşullarının çalışanların işten ayrılma niyetleri üzerindeki etkisi ile bu değişkenler arasındaki ilişkide çalışanların tükenmişlik seviyelerinin aracılık etkisi incelenmiştir. Uygulanan anket çalışmasından elde edilen bulgulara göre; çalışma koşullarının ‘yoğun fiziksel çaba gerektiren koşullar’ boyutunun çalışanların hem işten ayrılma niyetlerini hem de tükenmişliklerini etkilediği; ‘ergonomik olmayan koşullar’ ile ‘monotonlaşma’ boyutlarının ise çalışanların işten ayrılma niyeti üzerinde pozitif etkisinin olduğu belirlenmiştir. Çalışanların çalışma koşulları algıları ile işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkide tükenmişlik seviyelerinin aracılık etkisi tespit edilmemiştir.
Alman Örgüt Kültürü: Hofstede’nin Kültür Boyutları, Alman Tarzı Yönetim ve İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Bir Değerlendirme
(2020) Tunc, Tulin; Parıltı, Nurettin; 138931
Dünyaca ünlü markaları, ‘Made in Germany’ kalitesine duyulan güven, planlama, verimlilik, inovasyon,uzmanlık ve teknik yeteneklere dayalı katı yönetim yaklaşımı ile ön plana çıkan Almanya, güçlü ekonomisiolan, etkili bir Avrupa ülkesidir. Alman kültürü, tarihsel arka plandan etkilenmektedir. Ayrıca, 2.DünyaSavaşı sonrası artan işgücü ihtiyacı nedeniyle yapılan göçmen iş gören alımları dolayısıyla hem toplumhem de iş yaşamında çok kültürlülük de söz konusudur. Böyle bir bağlamda, Alman iş örgütleri ve örgütkültürü nasıl şekillenmiştir?Almanya’nın tarihsel gelişimi bağlamında ulusal kültürün örgüt kültürüne etkilerini ve yönetim, istihdamve insan kaynakları yönetimi uygulamalarına yansımalarını değerlendirmeyi amaçlayan bu derlemeçalışmasında, ulusal kültürel boyutların Alman örgüt kültürünü etkilediği belirlenmiştir. Bir diğer bulgu,önemli tarihsel dönemlerde yaşanan olayların kültür, istihdam, yönetim ve insan kaynakları yönetimiüzerinde etkili olduğu yönündedir.
Citation - WoS: 0
ANALYZING THE EFFECT OF ANTECEDENTS OF TURNOVER INTENTION ACCORDING TO GENERATIONS
(Future Acad, 2019) Şener, İrge; Karabay, Melisa Erdilek; Seiler, Irge; Elci, Meral; Ensari, Sebnem; 21583; İşletme
There are many predictors that determine the turnover intention of employees. Among these predictors, mobbing behaviour can be disruptive in the workplace since workplace deviance is a matter which most organizations wrestle today. Organizational commitment is an important variant for employees to achieve organizational success whereas ethical climate is the picture of an organization which demonstrates its' moral philosophy. This study examines the main effects of ethical climate, mobbing, and organizational commitment in predicting turnover intention among the sample of 166 employees, working in a municipality, particularly in Istanbul province, Turkey. The findings indicate that mobbing affect turnover intention positively, while ethical climate has no effect in estimating turnover intention. Study results also suggest that commitment (continuance and affective) is also found to be negatively related to turnover intention of employees. In addition, for Generation-X members, continuance commitment and for Generation-Y members, affective commitment has a significant effect on turnover intention. (C) 2019 Published by Future Academy www.FutureAcademy.org .UK
Citation - WoS: 3
Assessment of cluster potential and decision making criterion in the textile and apparel sector using the Analytic Hierarchy Process (AHP)
(Academic Journals, 2011) Aluftekin, Nilay; Tas, Aysegul; Yuksel, Oznur; Cakar, Gulsen Erenler; Bayraktar, Fatma; 29252; 7239
In this study, the potential of specific-sector clustering and the relevant decision-making criteria are identified for 10 provinces of Turkey based on the clustering approach and using the Analytic Hierarchy Process (AHP) and through one-to-one interviews and surveys administered on 2,327 firms active in the textile and apparel sector. When identifying this potential, the clustering tendencies of companies with input-output relations and included in the value chain were also used in addition to survey data. At the end of the study, according to the data obtained through the AHP and the surveys held in 10 provinces, two provinces came to fore, meeting the highest number of criteria in terms of clustering potential. These are the provinces of Istanbul and Gaziantep. The provinces of Izmir and Bursa were identified as being closer to having a clustering potential compared to other provinces. In addition, it is expected that this study will make a significant contribution to literature as this study uses the AHP method for the first time in identifying the potential of clustering.
Citation - Scopus: 0
Asymmetric Smooth Transition in Cds Spreads: Evidence From Latvia
(Allied Business Academies, 2019) Akdoğan, E.C.; Akdoğan, Ece Ceylan; 17735; Bankacılık ve Finans
This paper investigates the predictability of CDS premiums and thus addresses weak form informational efficiency of CDS markets through examining the statistical properties of Latvian CDS spreads in-between 01:2006-08:2017 by concentrating on stationarity issues. The findings for the Augmented Dickey Fuller test fail to reject the presence of unit root indicating that the CDS market is weak form efficient while nonlinear tests of Kapatenios, Snell and Shin, and Sollis claim the opposite, demonstrating a smooth transition in general, and asymmetric smooth transition in particular. Additionally, the results of Perron and Zivot-Andrews tests identify no structural break as well for robustness. These results underline the necessity of accounting for nonlinearities in CDS premiums to grasp the predictability dynamics better. © 2019, Academy of Accounting and Financial Studies Journal.
Citation - WoS: 0
Citation - Scopus: 0
At the convergence of energy corridors: energy situation in Turkey and a critical evaluation with Porter's model
(Igi Global, 2017) Gökmen, Aytaç; Gokmen, Aytac; Nakip, Mahir; Nakip, Mahir; 17660; 118963; Uluslararası Ticaret ve Finansman
Turkey is at the threshold of Eurasia connecting various energy corridors. It has an improving economic volume and is one of the 20 largest economies in the world. Energy and economic development are highly correlated. Turkey is dependent on imported energy. In order to keep up with the economic expansion, the energy requirements of Turkey must be met in a diversified, timely and reliable way. Thus, the aim of this paper is to define the geographic disposition of Turkey at the convergence of energy lines, review its energy situation comprehensively and make critical evaluations on energy and economy related issues, also with using the diamond model developed by Michael E. Porter resting on credible national and international publications and data.
Avrupa Parlamentosu Seçimlerinde 40 Yıl: 1979 – 2019
(2020) Akşemsettinoğlu, Gökhan; Akşemsettinoğlu, Gökhan; 104466; Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler
Bu çalışma, 1979-2019 yılları arasında doğrudan genel oy ilkesi kapsamında yapılan Avrupa Parlamentosu seçimleri hakkında bilgi vermekte ve 2019 seçimleri sonucu oluşan Avrupa Parlamento-su’ndaki siyasi parti gruplarını tanıtmaktadır. Çalışmada nitel veri analizi ve tümevarım yöntembilimi kullanılmıştır. Bu çalışmanın amacı, Avrupa Birliği (AB) vatandaşlarının genel siyasi eğilimleri hakkında bilgi sahibi olmak ve toplumu etkileyen olaylara karşı AB vatandaşlarının değişen bakış açılarını, AB toplumunun sesi olan Avrupa Parlamentosu içindeki siyasi oluşumları analiz ederek anlamaya çalışmaktır. Bu makale, Avrupa Parlamentosu seçimleri-nin kırk yıllık tarihini karşılaştırmalı olarak bir çalışma altında topladığı ve mevcut Avrupa Parlamentosu’nu oluşturan siyasi parti gruplarını tanıttığı için önemlidir. Bu çalışmada, genel olarak AB vatandaşlarının ılımlı bir siyasi atmosferi tercih ettiği anlaşılmıştır. Ayrıca, AB içinde yaşanan krizlerin ve AB dışında ortaya çıkan uluslararası gelişmelerin, Avrupa Parlamentosu’nu oluşturan siyasi grupları etkilediği de ortaya çıkmaktadır.
Bilgi sarmalı çerçevesinde süreçlerin karşılıklı etkileşimi üzerine bir araştırma
(2021) Sakarya, Arif Orçun; Sakarya, Arif Orçun; 19342; İşletme
Günümüzde bilgi yönetimi işletmelerin rekabet güçlerinin artırılması yönünde odaklanılan\rkonulardan biridir. Özellikle dinamik çevre ile etkileşim sırasında bilginin şekillenmesi noktasında,\rbilginin dönüşümü ve kullanılma amacı da işletme performansına etki edebilecek olgular olarak\rortaya çıkmaktadır. Buna bağlı olarak, çalışmanın amacı, mikro ölçekli işletmelerde sarmal bazlı bilgi\ryönetimi ve yaratılması için uygun şartların oluşup oluşmadığının ölçülmesidir. İlgili literatür ve bilgi\ryönetimine farklı yaklaşımların incelenmesini takiben, çalışmanın araştırma bölümünde ise bir\rüniversitenin kuluçka merkezi bünyesinde bulunan ve bilgi yoğun ürün veya hizmet üreten mikro\rölçekli işletmelerin ile yapılan görüşmelerin sonuçları tartışılmıştır. Buna göre, işletmenin dahilinde\rbilginin yaratılması için gerekli şartları büyük ölçüde sağladıkları sonucuna ulaşılmıştır. Bu bağlamda\rözellikle ortak karar alma mekanizması, proje bazlı çalışma, inovasyon, birden fazla işte yetkinleşme\rve bilgiye erişim olgularının ön plana çıktığı görülmüştür. Bunlara ek olarak da özellikle bilginin\rdönüştürülmesi çerçevesinde piyasa odaklı yaklaşımların da şirketlerin gündeminde olduğu\rgözlemlenmiştir.
Citation - WoS: 13
Board Composition and Gender Diversity: Comparison of Turkish and Nigerian Listed Companies
(Elsevier Science Bv, 2014) Sener, Irge; Şener, İrge; Karaye, Abubakar Balarabe; 21583; İşletme
The research related with board of directors is an important research stream. One of the most noteworthy dimensions related with board composition is board gender diversity. Although, many research is undertaken in developed countries related with board gender diversity, related research is still at infancy in developing and emerging market economies. This study aims to contribute to the literature by comparison of important board composition dimensions, that are board gender diversity, presence of independent directors and board size between Turkey and Nigeria. The findings indicate no statistically significant difference between the two countries in terms of board gender diversity and underrepresentation of female directors. According to the research findings, the underrepresentation of female directors is more obvious in Turkey. On the other hand, there exists statistically significant difference in terms of board size and presence of independent board members among the two countries. (C) 2014 The Authors. Published by Elsevier Ltd.
Citation - WoS: 1
Citation - Scopus: 11
Board Composition and Organizational Performance: Environmental Characteristics Matter
(Elsevier Science Bv, 2011) Sener, Irge; Şener, İrge; Varoglu, Abdulkadir; Aren, Selim; 21583; İşletme
Concern for board of directors considerably increased with the recent developments in the corporate governance field. Despite that extensive research was conducted, the understanding of the board and its effects is still limited. This is mainly because that the majority of the corporate governance research focused mostly on the direct relation of board characteristics with organizational outcomes, and neglected the effect of intervening variables, leading to inconclusive research findings. Deriving on this limitation, in this study, the effect of board composition on organizational performance was investigated for different environmental conditions, which are measured in terms of munificence and dynamism of the industry in which the organizations operate and product complexity of the organizations. In addition, the moderating effects of these dimensions of organizational task environments on the relationship between board composition and organizational performance were also addressed. Building on resource dependence theory, it is suggested that under different environmental conditions, different compositions of boards will positively influence organizational performance. Based on the data from 80 companies which shares are publicly traded in Istanbul Stock Exchange, the findings indicate that the effect of board composition on organizational performance vary among different environmental conditions. (C) 2011 Published by Elsevier Ltd. Selection and/or peer-review under responsibility 7th International Strategic Management Conference
Büyük Ve Orta Boy İşletmeler İçin Finansal Raporlama Standardı (Bobi Frs): Literatür İncelemesi (2018-2021)
(2023) Öztürk, Can; Ozturk, Can; 41482; Bankacılık ve Finans
Türkiye’de bağımsız denetime tabi olup kamuya hesap verme yükümlülüğü bulunmayan ve tam set Türkiye Finansal Raporlama Standartlarını uygulamayan 3767 işletme, finansal tablolarını Büyük ve Orta Boy İşletmeler için Finansal Raporlama Standardı (BOBİ FRS) ile uyumlu olarak hazırlamaktadır. Bu çalışmada, BOBİ FRS ile ilgili olarak 2018-2021 dönemini 2016-2017 dönemi ile karşılaştıran bir literatür incelemesi yapılmıştır. Çalışmanın bulguları şunlardır: 2018-2021 dönemi makaleleri 2016- 2017 dönemine oranla BOBİ FRS’ye genel bakıştan çok BOBİ FRS’nin bölümlerine odaklanmıştır; yazılan makalelerin büyük bir bölümünde Türkiye’deki çoklu muhasebe mevzuatı dikkate alınarak karşılaştırmalı yaklaşım benimsenmiştir ve makalelerin çoğunda örnek uygulamalara yer verilmiştir.

Browse

Browsing İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi by Scopus Q "N/A"