İşletme Bölümü Yayın Koleksiyonu
Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/20.500.12416/403
Browse
6 results
Search Results
Article Geçmişten Günümüze Gıda Yardımları ve Ülkelerin İzledikleri Yardım Politikaları(2005) Sakarya, Arif OrçunÇalışma beş bölümden oluşmaktadır. İlkbölümde, ülkelerin ve uluslararası kuruluşlarıngeçmişten günümüze izlemiş olduğu gıda yardımıpolitikaları ve yapmış oldukları gıda yardımlarıincelenmiştir. Bu ülkelerde başlatılan gıdayardımı programlarının kapsamı, günümüzekadar farklılıklar göstermiştir. İkinci bölümde,gıda yardımlarının amaçları ve günümüzde gıdaaçığı durumunu etkileyen nedenlere değinilmiştir.Gıda yardım ları, insancıl amaçlar, çıkaramaçları ve ülkelerin karşılaştıkları savaş, doğalafetler gibi olağanüstü durumlarda verilmiştir.Bunun yanında, yardım faaliyetlerinin etkinliğinin sağlanması ve yardım akışının düzenlenmesi için uluslararası kurumlar oluşturulmuş,anlaşmalar yapılmıştır. Bu kuruluşların rolü iseüçüncü kısımda incelenmiştir. Dördüncübölümde, ülke bazında izlenen yardım politikaları sorgulanmıştır. Bu politikaların genelamacı, yardımı alan ülkede kalkınmayı sağlamasıve üretkenliği artırmasıdır. Çalışmanın sonbölümünde Türkiye'nin gıda güvencesi politikasıüzerinde durulm uş ve gıda güvencesiningüçlendirilmesine yönelik olası çözüm önerilerinde bulunulmuştur. Bunun yanında,Türkiye'nin almış ve vermiş olduğu gıda yardımları çalışmaya yansıtılmıştır.Article Institutions‟ And Initiatives‟ Role In Turkey‟s National Innovation System(2011) Sakarya, Arif OrçunIn Turkey, increasing focus to the concept of innovation underlined the importance of the related institutions’ role in the economic agenda. Hence, a clear understanding of the functions of the actors that makes up the country’s innovation system is important in policy formulation stages. Accordingly, the goal of this literature review is to analyze institutions’ duties that are active in the National System of Innovation and to assess recent developments’ contribution to the innovation policy targets. It has been observed that Turkey has a strong institutional infrastructure, but also has some problems concerning firm-based innovation, university-industry cooperation and development of innovation inputsArticle How Do Enterprises Communicate Their Innovation Strategies? An Assessment and Comparison of Turkish Firms’ Website Statements(2016) Sakarya, Arif OrçunInnovation strategy practices primarily aim to sustain competitive advantage and growth via new business models and added value. The goal of this study is to discover the extent of innovation statements communicated to stakeholders by Turkish firms listed in the second top 500 industrial enterprises ranking of Istanbul Chamber of Industry as of 2013 and 2014. To do this, topics closely related to innovation are examined via a comparative analysis of related website contents. The study includes four main parts. The first and second parts review the literature and theoretical background. The third part introduces the methodological framework of the paper including the profile of the firms under consideration and analytical procedures. Content analysis is used to group web-based information related to innovation and other notions. Groups include mission, vision and values, research and development ability, and innovation related topics which statement densities are discussed in the context of motivation for value creation. It has been deduced that the gradual increase in firms’ innovation awareness is also communicated to stakeholders especially in research and the context of development activities’. Finally this paper ends with a conclusion.Article Bilgi Sarmalı Çerçevesinde Süreçlerin Karşılıklı Etkileşimi\rüzerine Bir Araştırma(2021) Sakarya, Arif OrçunGünümüzde bilgi yönetimi işletmelerin rekabet güçlerinin artırılması yönünde odaklanılan\rkonulardan biridir. Özellikle dinamik çevre ile etkileşim sırasında bilginin şekillenmesi noktasında,\rbilginin dönüşümü ve kullanılma amacı da işletme performansına etki edebilecek olgular olarak\rortaya çıkmaktadır. Buna bağlı olarak, çalışmanın amacı, mikro ölçekli işletmelerde sarmal bazlı bilgi\ryönetimi ve yaratılması için uygun şartların oluşup oluşmadığının ölçülmesidir. İlgili literatür ve bilgi\ryönetimine farklı yaklaşımların incelenmesini takiben, çalışmanın araştırma bölümünde ise bir\rüniversitenin kuluçka merkezi bünyesinde bulunan ve bilgi yoğun ürün veya hizmet üreten mikro\rölçekli işletmelerin ile yapılan görüşmelerin sonuçları tartışılmıştır. Buna göre, işletmenin dahilinde\rbilginin yaratılması için gerekli şartları büyük ölçüde sağladıkları sonucuna ulaşılmıştır. Bu bağlamda\rözellikle ortak karar alma mekanizması, proje bazlı çalışma, inovasyon, birden fazla işte yetkinleşme\rve bilgiye erişim olgularının ön plana çıktığı görülmüştür. Bunlara ek olarak da özellikle bilginin\rdönüştürülmesi çerçevesinde piyasa odaklı yaklaşımların da şirketlerin gündeminde olduğu\rgözlemlenmiştir.Article Assessment of Turkey’s Innovation Performance during the European Union Candidacy Period(2021) Sakarya, Arif OrçunTurkey is one of the countries that has taken part in innovation assessments by the European Union since the start of the candidateship period. The main goal of this study is to present an overview of Turkey’s long term innovation performance in comparison with the European Union. Within this framework an evaluation is conducted based on the indicators of European Innovation Scoreboard reports between 2003 and 2019. There includes a discussion of related strengths, weaknesses, and policies in progress as areas for improvement in Turkey. The main areas of strength, however, are related to SME capabilities, although further improvement is required regarding patent application and human resources.Article Kararlara Katılımın Rol Stres Kaynakları Üzerine Etkisi: Beyaz Yakalı Çalışanlarüzerine Bir Araştırma(2020) Rende, Burak; Sakarya, Arif OrçunAmaç – Örgütlerin başlıca sorunlarından olan rol belirsizliği ve rol çatışmasından kaynaklanan rol stresinin azaltılmasında önemli olan etkenlerden biri kararlara katılım kavramı olarak ortaya çıkmaktadır. Bu araştırmanın temel amacı beyaz yakalı çalışanlarda kararlara katılımın, rol stres kaynakları üzerindeki etkisinin incelenmesidir. Yöntem – Araştırma temel anlamda nicel bir araştırma olup; uluslararası alanda faaliyette bulunan, çeşitli ülkelerde ofisleri, şubeleri ve şantiyeleri olan bir inşaat işletmesinin 203 beyaz yakalı çalışanları ve yöneticileri üzerinde anket yöntemi uygulanarak gerçekleştirilmiştir. Uygulanan anketler sonucu 197 değerlendirmenin kabul edilebilir olduğu sonucuna varılarak regresyon ve korelasyon analizleri yapılmıştır.Bulgular – Kararlara katılımın alt boyutlarından olan katılım atmosferinin hem rol belirsizliğini hem de rol çatışmasını negatif yönde anlamlı olarak etkilediği sonuçları elde edilmiştir. Bununla beraber kararlara katılımın diğer alt boyutu olan katılıma yönelik tutumun ise, rol belirsizliğini anlamlı olarak negatif yönde etkilediği ancak, rol çatışması ile aralarında anlamlı bir ilişki bulunamadığı bulguları elde edilmiştir. Tartışma – Araştırmanın üç alt hipotezi kabul görmüş ve bir alt hipotezinde ise istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunamamıştır. Bu bağlamda rol stresi üzerinde büyük oranda kabul edilebilir bir etkisi olan kararlara katılım bu araştırmada katkıları ile ön planda tutulmuştur. Kararlara katılımın, rol stresini dolaylı olarak birçok yönden etkileyebileceği de ilgili literatürü destekleyici şekilde ortaya konmuştur. Özetle; bu çalışmada kararlara katılımın rol stres kaynaklarını kısmen negatif yönde etkilediği sonucu elde edilmiştir.