İşletme Bölümü Yayın Koleksiyonu

Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/20.500.12416/403

Browse

Filters

2011 - 201952020 - 20213

Settings

Author: search.filters.author.Sakarya, Arif OrçunStart date: 2010

Search Results

Now showing 1 - 8 of 8
  • Article
    Citation - WoS: 1
    Citation - Scopus: 1
    Student Participation in Bologna Process: a Case Study From Turkey
    (Fac Teacher Education, 2014) Kahraman, Zerrin Ezgi; Kahraman, Z. Ezgi; Sakarya, Arif Orçun; Sakarya, A. Orcun; Orçun Sakarya, A.; Şehir ve Bölge Planlama; İşletme
    Bologna Process studies in Cankaya University's Interior Architecture Department (INAR), Turkey have been initiated in 2008. The goal of this study is to explore students' perceptions about the new programme outcomes framed with the Turkish Higher Education Qualifications Framework and to provide a set of guidelines for the Bologna Process to be implemented. A questionnaire including semi-structured questions is conducted in the data collection process. Content analysis method is used in order to examine students' perceptual outcomes. The findings of the study display that students' perceptions underline the importance of the acquisition of knowledge, skills and competences in social, economic and managerial dimensions of the professional life. Results also reveal the need of students for the acquisition and use of communicative, collaborative and interdisciplinary aspects of the profession and their expectations on both theoretical and practical contents of INAR courses. Furthermore, this study which mainly followed a student-cantered approach concluded that it is also possible to generalize new programme outcomes through the active participation of students.
  • Article
    Resources For New Product Development In Turkey: A Spatial Approach
    (2011) Sakarya, Arif Orçun
    Small and medium sized enterprises (SMEs) are important actors in Turkey since they constitute the majority of the industries. The goal of the study is to determine the inputs, which affect new product development among Turkish SMEs in different cities with a “resource-based view” approach. Following the introduction and theoretical foundations of the resource-based view theory; spatial effects are observed by a clustering analysis. Then, a regression analysis is conducted for identifying the input variables. It has been concluded that new product development is affected by SMEs’ marketing efforts as well as SWOT analysis capability in the emerging regions of Turkey.
  • Article
    Examination of Innovation Sources and Cooperation Alternatives for Turkish Firms
    (2014) Sakarya, Arif Orçun
    Within organizations, the management of innovation can require the consideration of different patterns of financial issues, human resource skills and cooperation activities with outside stakeholders. The main goal of this study is to identify potential innovation alternatives in order to reach the target of increasing the number of innovative firms in Turkey. To do this, different innovation criteria were examined by evaluating the results of the 2010 Community Innovation Survey Results of Turkish Firms as an indicator. The Analytic Hierarchy Process method was applied to investigate these priorities. Following the introduction and an outline of the rationale behind criteria selection, the analysis section focuses upon two levels of criteria. The first level includes the knowledge sources of innovation, cooperation among the stakeholders, required skills and capabilities, funding sources and lastly monetary allocations. A number of different knowledge sources and factors related to the firm’s networking capabilities were reinvestigated at the second “sub-criteria” level. It was deduced that to reach the goal of improving innovative capability in general terms, firms might concentrate on non-technical innovation activities as the first priority, and then; product and process innovation activities. Additional research guidelines and future strategy measures are also provided in the study.
  • Article
    Institutions‟ And Initiatives‟ Role In Turkey‟s National Innovation System
    (2011) Sakarya, Arif Orçun
    In Turkey, increasing focus to the concept of innovation underlined the importance of the related institutions’ role in the economic agenda. Hence, a clear understanding of the functions of the actors that makes up the country’s innovation system is important in policy formulation stages. Accordingly, the goal of this literature review is to analyze institutions’ duties that are active in the National System of Innovation and to assess recent developments’ contribution to the innovation policy targets. It has been observed that Turkey has a strong institutional infrastructure, but also has some problems concerning firm-based innovation, university-industry cooperation and development of innovation inputs
  • Article
    How Do Enterprises Communicate Their Innovation Strategies? An Assessment and Comparison of Turkish Firms’ Website Statements
    (2016) Sakarya, Arif Orçun
    Innovation strategy practices primarily aim to sustain competitive advantage and growth via new business models and added value. The goal of this study is to discover the extent of innovation statements communicated to stakeholders by Turkish firms listed in the second top 500 industrial enterprises ranking of Istanbul Chamber of Industry as of 2013 and 2014. To do this, topics closely related to innovation are examined via a comparative analysis of related website contents. The study includes four main parts. The first and second parts review the literature and theoretical background. The third part introduces the methodological framework of the paper including the profile of the firms under consideration and analytical procedures. Content analysis is used to group web-based information related to innovation and other notions. Groups include mission, vision and values, research and development ability, and innovation related topics which statement densities are discussed in the context of motivation for value creation. It has been deduced that the gradual increase in firms’ innovation awareness is also communicated to stakeholders especially in research and the context of development activities’. Finally this paper ends with a conclusion.
  • Article
    Bilgi Sarmalı Çerçevesinde Süreçlerin Karşılıklı Etkileşimi\rüzerine Bir Araştırma
    (2021) Sakarya, Arif Orçun
    Günümüzde bilgi yönetimi işletmelerin rekabet güçlerinin artırılması yönünde odaklanılan\rkonulardan biridir. Özellikle dinamik çevre ile etkileşim sırasında bilginin şekillenmesi noktasında,\rbilginin dönüşümü ve kullanılma amacı da işletme performansına etki edebilecek olgular olarak\rortaya çıkmaktadır. Buna bağlı olarak, çalışmanın amacı, mikro ölçekli işletmelerde sarmal bazlı bilgi\ryönetimi ve yaratılması için uygun şartların oluşup oluşmadığının ölçülmesidir. İlgili literatür ve bilgi\ryönetimine farklı yaklaşımların incelenmesini takiben, çalışmanın araştırma bölümünde ise bir\rüniversitenin kuluçka merkezi bünyesinde bulunan ve bilgi yoğun ürün veya hizmet üreten mikro\rölçekli işletmelerin ile yapılan görüşmelerin sonuçları tartışılmıştır. Buna göre, işletmenin dahilinde\rbilginin yaratılması için gerekli şartları büyük ölçüde sağladıkları sonucuna ulaşılmıştır. Bu bağlamda\rözellikle ortak karar alma mekanizması, proje bazlı çalışma, inovasyon, birden fazla işte yetkinleşme\rve bilgiye erişim olgularının ön plana çıktığı görülmüştür. Bunlara ek olarak da özellikle bilginin\rdönüştürülmesi çerçevesinde piyasa odaklı yaklaşımların da şirketlerin gündeminde olduğu\rgözlemlenmiştir.
  • Article
    Assessment of Turkey’s Innovation Performance during the European Union Candidacy Period
    (2021) Sakarya, Arif Orçun
    Turkey is one of the countries that has taken part in innovation assessments by the European Union since the start of the candidateship period. The main goal of this study is to present an overview of Turkey’s long term innovation performance in comparison with the European Union. Within this framework an evaluation is conducted based on the indicators of European Innovation Scoreboard reports between 2003 and 2019. There includes a discussion of related strengths, weaknesses, and policies in progress as areas for improvement in Turkey. The main areas of strength, however, are related to SME capabilities, although further improvement is required regarding patent application and human resources.
  • Article
    Kararlara Katılımın Rol Stres Kaynakları Üzerine Etkisi: Beyaz Yakalı Çalışanlarüzerine Bir Araştırma
    (2020) Rende, Burak; Sakarya, Arif Orçun
    Amaç – Örgütlerin başlıca sorunlarından olan rol belirsizliği ve rol çatışmasından kaynaklanan rol stresinin azaltılmasında önemli olan etkenlerden biri kararlara katılım kavramı olarak ortaya çıkmaktadır. Bu araştırmanın temel amacı beyaz yakalı çalışanlarda kararlara katılımın, rol stres kaynakları üzerindeki etkisinin incelenmesidir. Yöntem – Araştırma temel anlamda nicel bir araştırma olup; uluslararası alanda faaliyette bulunan, çeşitli ülkelerde ofisleri, şubeleri ve şantiyeleri olan bir inşaat işletmesinin 203 beyaz yakalı çalışanları ve yöneticileri üzerinde anket yöntemi uygulanarak gerçekleştirilmiştir. Uygulanan anketler sonucu 197 değerlendirmenin kabul edilebilir olduğu sonucuna varılarak regresyon ve korelasyon analizleri yapılmıştır.Bulgular – Kararlara katılımın alt boyutlarından olan katılım atmosferinin hem rol belirsizliğini hem de rol çatışmasını negatif yönde anlamlı olarak etkilediği sonuçları elde edilmiştir. Bununla beraber kararlara katılımın diğer alt boyutu olan katılıma yönelik tutumun ise, rol belirsizliğini anlamlı olarak negatif yönde etkilediği ancak, rol çatışması ile aralarında anlamlı bir ilişki bulunamadığı bulguları elde edilmiştir. Tartışma – Araştırmanın üç alt hipotezi kabul görmüş ve bir alt hipotezinde ise istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunamamıştır. Bu bağlamda rol stresi üzerinde büyük oranda kabul edilebilir bir etkisi olan kararlara katılım bu araştırmada katkıları ile ön planda tutulmuştur. Kararlara katılımın, rol stresini dolaylı olarak birçok yönden etkileyebileceği de ilgili literatürü destekleyici şekilde ortaya konmuştur. Özetle; bu çalışmada kararlara katılımın rol stres kaynaklarını kısmen negatif yönde etkilediği sonucu elde edilmiştir.