Geçersiz Fesihlerde Tarafların Fesihten Sonra Öğrendikleri veya İşe İade Sürecindeki Kusurlu Davranışlarının Davaya Etkisi

Abstract

Koç Üniversitesi Hukuk Fakültesi tarafından düzenlenen İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar konferans dizisinin ikincisini kapsayan bu yayın, genç iş hukukçularının İş Hukuku alanında yaptıkları güncel ve özgün çalışmaları içermektedir.

İş Hukuku, güncel hukuk dalları arasında canlılığını sürdürmekte ve her geçen gün değişime açık bir bilim dalı olmayı sergilemektedir. Buradaki canlılık ise, sadece iş mevzuatının değişken özelliğinden kaynaklanmamakta; daha çok, sanayi ve ticaretteki gelişmelerin zorunlu kıldığı yeni esasları ve kurumları karşılama gereksiniminden doğmaktadır. Zaman içinde verilen yargı kararları ile öğretideki yeni görüşler de, söz konusu gelişmeyi desteklemektedir.

Kitapta yer alan araştırmaların esas olarak, iş hukukunun genel esasları ile bireysel iş hukukuna yönelik olarak ortaya çıktıkları saptanmaktadır. Bu konuda, genel iş koşulları, eşitlik ilkesi, iş sözleşmesinin feshi, izin ve ücret alanlarını ilgilendiren çalışmaların, temelde iş hukukunun bireysel bölümüne yöneldikleri görülmektedir. Toplu iş ilişkilerini ilgilendiren tek çalışmada ise, grevin ertelenmesi incelenmektedir.

Teknik açıdan, kitap içindeki yazarların başlık ve yollama biçimlerine dokunulmamış; ancak, genel bütünlük içinde, olabildiğinde tekdüzelik yaratılmaya çalışılmıştır.