İşletme Bölümü Tezleri

Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/20.500.12416/152

Browse

Now showing 1 - 15 of 15

Citation Count: Bal, M. (2002). Accounting software for high inflationary economics. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Ankara. Çankaya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Accounting software for high inflationary economics
(2002) Bal, Murat
Bu tez mali tablolardan enflasyon aşınmalarını otomatik olarak temizleyecek olan bir enflasyon muhasebesi yazılımının ayrıntılı tasarımını içermektedir. Ülkemizin ihtiyacı olan böyle bir yazılımın, kararlı, sağlam, basit bir şekilde tasarlanması amaçlanmıştır.
Citation Count: Köker, Fatma Zehra (2018). Algılanan dönüşümcü liderlik ile insan kaynakları yönetimi etkililiği algısı ilişkisi: bilgi ve iletişim teknolojileri çalışanları üzerinde bir araştırma / Perceived transformational leadership and perception of human resources management effectiveness relationship: a research on the information and communication technologies employees. Yayımlanmış yüksek lisans tezi. Ankara. Çankaya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Algılanan dönüşümcü liderlik ile insan kaynakları yönetimi etkililiği algısı ilişkisi: bilgi ve iletişim teknolojileri çalışanları üzerinde bir araştırma
(Çankaya Üniversitesi, 2018) Köker, Fatma Zehra
Bu çalışmanın amacı algılanan dönüşümcü liderlik ile insan kaynakları yönetimi (İKY) etkililiği algısı ilişkisini incelemektir. Çalışmada algılanan dönüşümcü liderlik ile İKY etkililiği algısı alt boyutları arasındaki ilişkiler yapısal eşitlik modeli (YEM) ile analiz edilmiştir. Araştırmanın örneklemini, bilgi ve iletişim teknolojileri (BİT) sektöründe faaliyet gösteren; 3 büyük ve 10 orta-ölçekli işletmenin çalışanları oluşturmaktadır. Tüm işletmelerin İK birimleri vardır ve sektörün önde gelen temsilcilerindendir. Yöneticileriyle beraber 407 çalışandan elde edilen verilerle görgül analiz yapılmıştır. Analizlerler sonucunda, algılanan dönüşümcü liderlik ile İKY etkililiği algısının birbiriyle pozitif ilişkili olduğu ve bu ilişkilerin tüm alt boyutlarda görüldüğü anlaşılmıştır. Oluşturulan model yardımıyla bulgulardan biri algılanan bireysel ilgi ve destek İKY etkililiği algısını daha fazla etkilemektedir. Diğeri eğitim ve geliştirme uygulamalarının etkililiği algılanan dönüşümcü liderlikten daha fazla etkilenmektedir.
Citation Count: Yıldız, M. (2002). Assembly line balancing in a heavy equipment factory. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Ankara. Çankaya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Assembly line balancing in a heavy equipment factory
(2002) Yıldız, Mehmet
Firmalar, toplam maliyetlerini düşürmek ve pazar paylarını arttırmak için, üretim hatlarının tasarımlarını iyileştirmeye gereksinim duyarlar. Talepteki hızlı değişim daha kısa zamanda daha fazla üretim yapma zorunluluğunu getirmektedir. Bu tezde, iş makinaları üretim fabrikasındaki Bachoe - Loader hattı incelenmiştir. Değişik metodlarla elde edilen çözümlerin, performans karakteristikleri ve toplam üretim maliyetleri baz alınarak, mevcut üretim hattı ile karşılaşılmıştır. Elde edilen sonuçlar U-lino yönteminin en iyi çözüm olduğunu göstermiştir. Bu çözüm ile yıllık fabrika giderleri yaklaşık 55.000 $ düşürülürken; toplam artık zaman da %98 oranınında azaltılmıştır. Üretim miktarı ise %42 oranında arttırılmıştir.
Citation Count: Eke, Ö. (2002). Assessment of total quality management efforts: An application in a company. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Ankara. Çankaya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Assessment of total quality management efforts: An application in a company
(2002) Eke, Özge
Bu tezin amacı, toplam kalite yönetimi çabalarının çalışanların davranışları üzerindeki etkilerini incelemektir. Bir meşrubat pazarlama şirketinde girdi olarak toplam kalite yönetimi ilkeleri ile iş ile bağıntılı sonuçlar arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Bu çalışmada, birbirinden bağımsız ölçütlerin geliştirildiği kanıtlanmıştır. Bu şirkette 35 çalışanı kapsayan araştırma sonuçlan, beklenildiği gibi, sürekli iyileştirme, takım çalışması, personel odaklılık ve işle ilgili çıktılar arasında önemli istatistiksel bağıntılar olduğunu göstermiştir. Yapılan çalışmalara göre bu ilişkilerden en önemlisi takım çalışması ile iş tatmini arasında görülmüştür
Citation Count: Kuyumcu, C. (2002). Construction project management: The usage of computer technology in applications.Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Ankara. Çankaya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Construction project management: The usage of computer technology in applications
(2002) Kuyumcu, Cem
Proje yönetiminin tam anlamıyla uygulanabildiği alanlardan biri inşaat sektörüdür. Bu araştırmada, proje yönetimi hakkında özlü bilgi verilmiş ve proje yönetiminde bilgisayar yazılımı kullanımını etkileyen faktörler hakkında yorum ve öneriler sunulmuştur. Verilen bu bilgiler doğrultusunda; bir akış diyagramı oluşturulmuş, Visual Basic 6.0 kullanılarak bir program yapılmıştır. Bu programla;bilgisayar kullanıcısının proje yönetimi için bir yazılım kullanıp kullanmama karan vermesine de yardım edilmeye çalışılmıştır
Citation Count: Gönen, E. (2002). Cost comparison of establishing classroom-based private education course institution and an internet-based asynchronous education institution. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Ankara. Çankaya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Cost comparison of establishing classroom-based private education course institution and an internet-based asynchronous education institution
(2002) Gönen, Eray
Bu çalışmanın başlıca amacı, sınıf-tabanlı özel dershaneleri ve internet-tabanlı zamanuyumsuz eğitim kurumlarının karşılaştırmalı analizini maliyet açısından elde etmektir. Ayrıca, bu kurumların önemli özellikleri belirtilmekte ve her iki eğitim sistemi için, öğretim ve öğrenim strateji lerindeki farklar tartışılmaktadır. İnternet-tabanlı eğitim sistemlerinin avantajları ve dezavantajları vurgulanarak, bu sistemin gelecekte daha fazla tartışılacak bir eğitim metodu seçeneği olduğu gösterilmeye çalışılmaktadır. Özellikle, her iki kurum için maliyet yapılarındaki farklar araştırılmaktadır ve bu maliyet özellikleri ile bağlantılı olarak, belirli şartlar altında başa-baş öğrenci sayısı elde edilmektedir. Eğitim kurumunun karşılaştırmalı maliyet hesaplarının karmaşıklığında, bu yordamın basitleştirilmesine çalışılmaktadır. Maliyet hesapları ve varsayımları, ağırlıklı olarak uzmanların görüşlerine dayandırılmaktadır. Ayrıca, çalışmanın bulguları ışığında, kullanılan medya teknolojisine ve derslerin karmaşıklığına bağlı olarak, internet-tabanlı eğitim sisteminin maliyetlerinin önemli miktarda artabileceği görülmektedir. İnanılmaktadır ki, ders geliştirme maliyeti, internet-tabanlı eğitim kurumlarının yayılması için önemli bir engel oluşturmaktadır. Ancak, teknolojinin bazı imkanlarını kullanmayarak, mantıklı başa-baş öğrenci sayısı elde edilebilmektedir
Citation Count: Ayabakan, İ. T. (2002). Credit card possession in Turkey. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Ankara. Çankaya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Credit card possession in Turkey
(2002) Ayabakan, İsmail Tanin
u çalışmanın amacı Türkiye'deki kredi kartı işlem sayılarını etkileyen faktörlerin belirlenmesidir. İlk bölümde Türkiye'de ve dünyadaki kredi kartı işlemlerini tarihsel gelişiminden bahsedilmiştir. Sonraki bölümde ekonometri hakkında teorik bilgiler verilmiştir. Doğrusal olasılık modeli, en küçük kareler ve regresyon analizi methodları kısaca açıklanmıştır. Regresyon analizi tekniğiyle kredi kartı işlem adedini etkileyen faktörler saptanmıştır.İstihdam edilen ve işsiz sivil nüfus, ATM terminallerinin sayısı, dolar kuru ve kamu kesiminde çalışanlara verilen maaşlar, yıllık kredi kartı işlem adedini etkileyen anahtar değişkenler olarak elde edilmiştir. Giyim harcamaları endeksi aylık tahmin için tutarlı tek değişken olarak bulunmuştur. Konuya ilişkin öneriler son bölümde sunulmuştur
Citation Count: Smeik, M. (2002). Designing an information system for management export department process. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Ankara. Çankaya üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü.
Designing an information system for management export department process
(2002) Smeik, Mulham
Bu çalışmanın amacı Türkiye'de faaliyet gösteren bir oto cam fabrikası ihracaat bölümü için bir bilişim sistemi kurmaktır. Söz konusu fabrikanın ihracaat bölümünde yürütülen işlemler gözlendiğinde hemen tüm işlemlerin menuel olarak yapıldığı, dolayısıyla büyük bir çaba ve zaman kaybı olduğu fark edilmiştir. İhracaat bölümün altyapısı incelendikten sonra da bu çalışmanın yapılmasına karar verilmiştir. Firmanın uygulanmakta olduğu sistem analiz edilmiş, kullanılan ve yaratılan verileni toplanması, saklanması ve işletimini desteklemediği görülmüştür. Firmanın gelecekte de işgücü ve zaman kabını önlemek, yapılan işlem ve uygulanan süreçleri daha tutarlı hale getirmek için bu çalışmada sunulan bilişim sistemi tasarlanarak uygulamaya sokulmuştur.
Citation Count: Çulhaoğlu, C. (2001). Globalization and management: The effects of globalization on organizational culture in global organization. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Ankara. Çankaya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Globalization and management: The effects of globalization on organizational culture in global organization
(2001) Çulhaoğlu, Candide
Bu çalışma, şirketlerin küreselleşme sürecini incelemiştir. Söz konusu çalışmanın başında küreselleşme ve organizasyon kültürü birbirinden bağımsız iki kavram olarak incelenmiş, daha sonra küreselleşmenin bir sonucu varsayılan "değişim" kavramı altında birleştirilmiştir. Tezin esas olarak odaklandığı konu, küreselleşmenin organizasyon kültürüne etkileri olup, bu da özellikle küresel organizasyonların kültüründe ortaya çıkan değişimler açısından incelenmiştir. Tüm bunlara ek olarak, yine küreselleşmenin bir sonucu varsayılan 'küresel yöneticiler' ve organizasyonlardaki 'anonim kültür' yönetim yöntemleri üzerinde durulmuş ve bu konuda kayda değer uygulamaları bulunan dünya çapında şirketler ve organizasyonlar örnek olarak sunulmuştur.
Citation Count: Kalemci, İ. (2001). Measurement of effectiveness of on the job training -Turkish case. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Ankara. Çankaya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Measurement of effectiveness of on the job training -Turkish case
(2001) Kalemci, İpek
Bu çalışma, işbaşında eğitimin nasıl oluşturulması gerektiği üzerinde durmuş ve eğitimin, özellikle işbaşında eğitimin etkinliğinin ölçülmesi sürecini incelemiştir. Bu tez, işbaşında eğitim programlarının oluşturulmasındaki görüşlerin ve pratik uygulamaların, stratejik ve taktik eğitim ihtiyaçlarının karşılanmasmdaki önemini tartışmıştır. Eğitim döngüsünü, eğitim ihtiyaç analizinden başlayarak, eğitimin etkinliğinin ölçülmesinin değerlendirilmesi safhasına kadar incelenmiştir.İşbaşmda eğitim ve diğer eğitim metotlarını açıklamış ve metotların kuvvetli ve zayıf yönlerini tartışmıştır. Eğitim gruplarının boyutlarının ve kişisel farklılıkların eğitim oluşturulmasında bilgi, beceri ve davranışlardaki değişiklikleri nasıl etkilediğini incelenmiştir. Bu tez çalışması, özellikle planlı işbaşında eğitimin kurulması üzerinde durmuş, işbaşında eğitime alternatif olabilecek metotları ve işbaşında eğitime yardımcı olacak metotları tartışmış ve özellikle dörtlü aşama metodunu incelemiştir. Etkin bir işbaşında eğitimi hangi faktörlerin etkilediğini açıklamıştır. Eğitimin değerlendirilmesindeki ölçüm metotları ve işbaşında eğitim değerlendirilmesinin bütün safhaları analize edilmiştir. Bu tez Türkiye'de işbaşında eğitime bakış açışım ve Türkiye'deki özel sektör uygulamalarını açıklamış, Coca-Cola Bottlers of Turkey eğitim aktivitelerini örnek olarak almış ve işletmenin işbaşında eğitim olanakları incelemiş, Öneriler getirmeye çalışmıştır.
Citation Count: Ünal, B. (2005). Mergers and acquisitions in the banking sector. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Ankara. Çankaya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Mergers and acquisitions in the banking sector
(2005) Ünal, Burcu
1990'lann ikinci yansı boyunca, raporlarda bankacılıkla ilgili en sık kullanılan kelimeler "birleşme ve devralma" kelimeleridir. Birleşme nispeten kıyaslanabilir iki organizasyonun kombinasyonu olarak tanımlanabilir. Devralma ise büyük şirketin,küçük şirketin idaresini ele geçirmesidir. Her iki durumda da şirketlerin gönüllü olarak bir sözleşmeyle birleşmeleri söz konusu iken, saldırgan devralma denilen ve büyük bankanın daha zayıf banka üzerinde veya bu bankanın hisselerinin çoğunluğunu elinde bulunduran ortaklar üzerinde etkili olması yoluyla gerçekleştirilen birleşmeler de bulunmaktadır. Birleşme ve devralmalar için ortak olan ana neden, ilgili şirketin finansal durumunu geliştirme çabasında olmak ve pazarda daha iyi bir yere sahip olmaktır. Bankacılık coğrafi ve bölgesel sınırlar tanımadan, gittikçe büyüyerek bir global endüstri haline gelmiştir. Bankacılıktaki birleşme ve devralma trendi rekabetteki beklenmedik büyüme, devam eden sermaye akışının liberalleşmesi, ulusal ve bölgesel finansal sistemlerin entegrasyonu ve finansal yeniliklerden etkilenmiştir. İİİ Son birkaç yılda, bankacılıktaki profesyonel literatür bankacılıkta birleşme ve devralmalara olan ilgiyi artırmıştır. Bankacılıkta birleşme ve devralmaların avantajları ve uygulamalarının en etkili formu hakkında pek çok makale yayımlanmıştır. Satın alma fiyatının belirlenmesinde, önem arz eden devralınan bankanın gerçek değerinin hesaplanmasına büyük özen gösterilmiştir.
Citation Count: Alat, G. (2002). Performance of William's % retracement in banking and energy sectors. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Ankara. Çankaya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Performance of William's % retracement in banking and energy sectors
(2002) Alat, Gökçen
Günümüzün en yaygın yatırım araçlarından biri de hisse alım satımıdır. Yatırımcıların hisse alım-satımında, analiz yöntemleri etkin bir rol oynamaktadır. Bu tezde analiz methodlarından biri olan teknik analiz incelenmekte, bazı önemli gösterge ve grafik analizleri sunulmaktadır. Tezin asıl amacı William's %R göstergesinin her al ve sat denildiğinde 100 olaydan kaçının doğru tuttuğunu yüzde olarak hesaplamaktır. Örnek olarak en popüler ve market payı yüksek olan en büyük beş banka ile enerji hisselerinin tamamını içeren dört şirket seçilmiştir. Böylece göstergenin başarısı ile genelleme yapmak daha kolay olacaktır. Tezde göstergenin hesaplanışı ve grafik çizimi matematik tabanlı grafik çizicisi olan Matlab' da programı yazılmıştır.
Citation Count: Günal, Ö. (2002). Quality cost estimating relationships: A parametric study. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Ankara. Çankaya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Quality cost estimating relationships: A parametric study
(2002) Günal, Ömer
Dünya pazarlarında büyüyen rekabet, girişimlerin yönetimlerine bir işin başarılı olabilmesi için kalitenin işin özüne taşınması zorunluluğunu kavratmıştır. Kalite kontrol yatırımlarından yarar sağlayabilmek için, önleme ve ölçme-değerlendirme maliyetlerinin bir fonksiyonu olan iç hata maliyeti veya yine önleme ve ölçme- değerlendirme maliyetlerinin bir fonksiyonu olan dış hata maliyeti incelenmelidir. Bu tezde, iki farklı durum için toplam kalite maliyetinin dört bileşeninin kendi aralarındaki ilişkileri incelenmiştir. Birinde toplam satış maliyetini diğerinde ise toplam imalat maliyetini temel alarak iki farklı durum için geliştirilen denklemler güvenilir bulunmuşlardır. Dört bileşene ait olan bu denklemler ayrıca kalite maliyeti optimizasyonu hesaplamalarında kullanılmışlardır.
Citation Count: Tuzcu, H. D. (2002). The Analysis of a purchasing department in ahigh school in terms of total quality management principles.Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Ankara. Çankaya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
The Analysis of a purchasing department in ahigh school in terms of total quality management principles
(2002) Tuzcu, Hatice Demet
Yeni millenyuma girdiğimiz bu yıllarda, tüm dünyada gittikçe yaygınlaşan Toplam Kalite Yönetimi çalışmaları mal ve hizmet sektörünün her alanında uygulanmaktadır. Toplam kalite çalışmaları; eğitim kurumlan, üniversiteler, kolejler, lise, ilköğretim v.b. gibi hizmet sektörlerinde de uygulanmaktadır. Bu çalışmada, bir lisenin satınalma biriminde, toplam kalite çalışma yönetimine yönelik yürütülen çalışmalar sayısal olarak değerlendirilmektedir. Toplam kalite uygulamalarının çalışanlar üzerindeki etkisi ve iç müşterilerin izlenimleri incelenmiştir. Bu çalışma için üç tür anket uygulanmıştır. Sonuçlar arasında istatiksel olarak önemli ilişkiler olduğu gözlenmiştir.
Citation Count: Yüksel, B. (2003). The Structure and development of Turkish foreign trade. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Ankara. Çankaya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
The Structure and development of Turkish foreign trade
(2003) Yüksel, Berk
The purpose of this study is to investigate the structural changes of Turkey's foreign trade starting from 1923 to date. The period between 1923 - 1950 is briefly summarized and the period starting between 1950 to today is studied more in detail. Turkey, which was an agricultural country beginning of the Republic, shifted her production structure with the passage of time. The importance of agricultural products in exports gradually decreased whereas the share of industrial products has grown. A similar pattern is also observed in imports. The place of investment goods in imports has been taken up by intermediate goods. This study evaluates each period by taking the existing conditions into account at the time. The major events and decisions of the period studied are investigated. The objective is to show the structural changes by periods and to determine wheather these changes have been useful. At the end of the study, based on the evaluation of foreign trade policies, some suggestions were made.

Browse

Browsing İşletme Bölümü Tezleri by Access Right "info:eu-repo/semantics/closedAccess"